为全力冲刺毕业生就业工作关键阶段，破解就业工作难点堵点问题，6月8日上午，信息工程学院在学院210会议室召开2026届毕业生就业工作攻坚推进会。学院党委书记张聪慧、院长王硕、党委副书记刘向辉、团委书记赵坤、团委副书记朱隆迪、崔晓娟，全体毕业班辅导员及班主任参加会议。会议聚焦“数据保真、帮扶精准、渠道拓宽”就业工作提质增效三大目标，对冲刺阶段就业重点任务进行再动员、再部署。
会上，全体毕业班辅导员、班主任深入学习落实学校2026届毕业生就业数据核查暨就业工作攻坚会会议精神，结合各班毕业生求职现状、就业进度及现存问题，逐一交流工作难点、分享帮扶经验、研讨解决方案。就业专干鄢宇通报了现阶段2026届毕业生整体就业进展情况、就业率数据及重点学生帮扶情况，对即将开展的就业去向数据院系自查工作进行了安排部署。
张聪慧指出，毕业生就业工作是当前学院重中之重的工作，全体人员要提高政治站位、凝聚工作合力。一是要拿出攻坚力度，压实责任、逐人摸排，紧盯重点学生群体精准施策；二是要传递人文温度，用心用情倾听诉求，强化家校协同，缓解学生求职压力；三是要提升落实速度，争分夺秒、高效推进，用好最后窗口期做好暖心服务。
王硕对学院前期就业工作成效给予充分肯定，客观分析了当前高校毕业生就业整体形势和存在的薄弱环节。他强调，当前就业工作已进入决胜冲刺的关键窗口期，全体人员要摒弃形式主义，立足岗位出实招、办实事、求实效，直面工作难点、主动攻坚克难，切实解决毕业生求职就业实际问题，助力毕业生高质量就业、平稳步入社会。
刘向辉在主持会议时强调，全体人员要严格对标教育部“四不准”“三不得”工作要求，精心组织、统筹推进，规范有序开展一轮就业数据全覆盖自查工作。他指出，就业数据是检验工作成效的底线指标，容不得丝毫水分，必须坚持实事求是、从严核查，确保每一份上报数据都经得起查验和回溯。
下一步，学院将聚焦就业工作提质增效，持续深化精准帮扶机制。针对未就业及困难群体实施“一人一策”精准帮扶，并结合企业走访、校友推荐、专场招聘等举措，持续拓宽就业岗位渠道，提升人岗匹配精准度。学院全体育人队伍将秉持“时时放心不下”的责任感，做实数据核查、做细困难帮扶、做好风险预警，全力以赴保障2026届毕业生顺利毕业、平稳离校、高质量就业。（图/文 鄢宇）
